2008年12月15日 エマジェネティックス アソシエイトのサポート

夕方から東京 八重洲で行われたエマジェネティックス基礎研修のサポートに行ってきました。10月に開催させて頂いたトレーナー認定コースに参加された方々がエマジェネティックスを展開していくためのサポートをしていくのも私たちの大切な仕事だったりします。

今回のセミナーには6人の方々がご参加頂き、それぞれにおみやげをお持ち帰り頂けたようで何よりであります。

エマジェネティックスの基礎研修では様々なアクティビティを通じて、思考特性や行動特性の違いを把握して頂き、違いを活かしあうことの大切さを知るという内容になっています。

昨日の研修でも、「自分が不得手な特性の方にアピールするプレゼンを考える」なんていうワークもあったりして、皆さん一生懸命に考え込まれておりました。

普段何気なく行っていることでも、思考や行動の特性と言うのは明らかに出ています。

その違いがあるから人は素晴らしいのです。

エマジェネティックスに限らず、様々な診断ツールがありますが、プロファイルを受けると

「レッテル」と感じたり・・・

「○○だからあなたは・・・」なんて言う風にステレオタイプ的に判断したり・・・

そんな風に感じる方が多いようです。

また、過去の日本の診断ツールの多くが「○○だから△△を直した方が良いよ」的なガイディングをしてきたのも事実です。

私たちのエマジェネティックスでは「人は変わりにくい。だから特性を活かそう!」というシンプルな発想をしています。この発想って、シンプルなんですが非常に奥が深い・・・

違いをうみだす科学 エマジェネティックス

思考と行動の分析ツール「エマジェネティックス」で「普通の違い」を明確にし、コミュニケーション力やチーム力を大幅に向上することが可能になります。 日本で初めてエマジェネティックスのマスターアソシエイトとして認定された中村(YAS)がエマジェネティックスを使った様々な事例をご紹介します。

0コメント

  • 1000 / 1000