2010年2月 エマジェネティックス リーダーシップ研修を終えて
人はみんな違う
みんな、自分が普通だと思っています
だから、10人いれば10通りの普通がある
自分自身を知ることは他人を知ることの第一歩
自分を知り、他人を知ることで組織というのは、眠くているチカラを発揮し始める
今日のエマジェネティックスを活用したリーダーシップ研修でも繰り返し言わせて頂きました
少人数で一日、みっちりと深い時間を過ごさせて頂きました(^.^)
後は、皆さんが実践していくだけですね
成功を応援しています
違いをうみだす科学 エマジェネティックス
思考と行動の分析ツール「エマジェネティックス」で「普通の違い」を明確にし、コミュニケーション力やチーム力を大幅に向上することが可能になります。 日本で初めてエマジェネティックスのマスターアソシエイトとして認定された中村（YAS)がエマジェネティックスを使った様々な事例をご紹介します。
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