2009年4月 エマジェネティックス基礎研修を開催しました

エマジェネティックス基礎研修

9人の方々にお集まり頂き開催させて頂きました

何となくわかっていた自分自身の傾向が・・・

はっきりと明確に!

目に見える形で!!

理解できる!!

今回も楽しく開催させていただきました

Believe in Yourself 研修トレーナーYASの日記 第二章

ご参加頂いた皆さんにが深く感謝申し上げます

さて、私の研修は

超参加型 & 超実践的

これが特徴であります。

講演型や教授型のスタイルを織り交ぜることもありますが

基本は参加型

まぁ、参加型ってだけではなく、いわゆるYASっぽいスタイルの研修なのですが

これは私だけでなく、登録頂いているトレーナーの皆さんにも共通した部分であります

自分自身も研修を受講して

研修に登壇して

色々な方の体験談を聞いて

学習ミックスという言葉を知り

体験学習の楽しさを知り

そして生まれてきたのが現在の研修スタイル

受講者自らが研修を作り上げていくという超自主的研修スタイル

これがYASの真髄であります

企業さんのニーズによって、多少アレンジをしたり見せ方を変えたりすることはありますが

学習効果という観点から、基本的なYASっぽさは譲れないところです

研修を800回もやってくれば、色々な経験をしています

受講者の方々、そして企業の方々には最大限の学習効果を得てほしい

そのために最適な手法を考えます

違いをうみだす科学 エマジェネティックス

思考と行動の分析ツール「エマジェネティックス」で「普通の違い」を明確にし、コミュニケーション力やチーム力を大幅に向上することが可能になります。 日本で初めてエマジェネティックスのマスターアソシエイトとして認定された中村(YAS)がエマジェネティックスを使った様々な事例をご紹介します。

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